(平成16年4月8日規則第3号)
改正
平成19年2月21日規則第2号
平成21年3月12日規則第3号
平成25年3月15日規則第1号
平成27年1月15日規則第1号
平成28年3月10日規則第1号
平成29年3月9日規則第4号
(目的)
(法令との関係)
(定義)
(適用範囲等)
(遵守遂行)
(採用)
(赴任)
(労働条件の明示)
(提出書類)
(試用期間)
(勤務評定)
(昇任)
(降任)
(配置換等)
(クロスアポイントメント)
(休職)
(休職の期間)
(復職)
(休職中の身分)
(休職者の給与)
(退職)
(自己都合による辞職手続)
(定年)
(定年による退職の特例)
(再雇用)
(解雇)
(解雇制限)
(解雇予告)
(退職後の責務)
(退職証明書)
(給与)
(誠実義務)
(職務専念義務)
(職場規律)
(遵守事項)
(ハラスメントに関する措置)
(兼業の制限)
(職員の倫理)
(勤務時間等)
(育児休業等)
(介護休業等)
(自己啓発等休業)
(研修)
(表彰)
(懲戒)
(懲戒の種類・内容)
(訓告等)
(損害賠償)
(安全・衛生管理)
(妊産婦である職員の就業制限等)
(妊産婦である職員の健康診査)
(妊産婦である職員の業務軽減等)
(出張)
(旅費)
(宿舎貸与基準)
(業務上の災害補償)
(通勤による災害)
(労働福祉事業)
(退職手当)
(職務発明及び権利の帰属)
(施行日前における効果の継承)