(平成16年4月8日規程第99号)
改正
平成18年3月16日規程第21号
平成19年2月21日規程第24号
平成19年3月15日規程第31号
平成21年3月12日規程第12号
平成21年6月18日規程第25号
平成21年12月1日規程第30号
平成22年3月18日規程第15号
平成22年12月1日規程第28号
平成24年3月15日規程第12号
平成25年3月15日規程第9号
平成25年6月13日規程第27号
平成26年12月26日規程第26号
平成27年3月19日規程第14号
平成28年3月10日規程第16号
平成29年1月18日規程第3号
(目的)
(再雇用職員)
(規程の遵守義務)
(任期)
(任期の更新)
(任期の末日)
生年月日満額支給開始年齢
昭和18年4月2日から昭和20年4月1日まで62歳
昭和20年4月2日から昭和22年4月1日まで63歳
昭和22年4月2日から昭和24年4月1日まで64歳
昭和24年4月2日以降65歳
(勤務時間)
(休日)
(休暇)
(本給の決定)
(本給の調整額)
(昇格)
(諸手当)
(フルタイム勤務職員の諸手当)
(短時間勤務職員の諸手当)
(給与の支払等)
(退職手当の不支給)
(その他)
本給表職務の級割合
一般職本給表(一)2級以下100分の4.77
3級から6級まで100分の7.77
7級以上100分の9.77
一般職本給表(二)3級以下100分の4.77
4級以上100分の7.77
教育職本給表2級以下100分の4.77
3級及び4級100分の7.77
5級100分の9.77
医療職本給表2級以下100分の4.77
3級100分の7.77
別表第1(第9条関係)
一週間の勤務日数年次休暇の日数
5日20日
4日16日
3日12日
2日8日
別表第2(第10条関係)
職務の級1級2級3級4級5級
本給月額186,900214,400254,400273,800288,900
職務の級6級7級8級9級10級
本給月額314,300356,000389,100440,200520,600
職務の級1級2級3級4級5級
本給月額192,800203,900222,400243,200273,900
職務の級1級2級3級4級5級
本給月額234,800282,000293,000314,900398,900
職務の級1級2級3級
本給月額234,300254,600261,800